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価値観を問う質問をいくつか挙げてみますね。答えながら、自分の考えを整理したり、新しい発見ができるかもしれません。

1. 自分自身について

• 自分にとって「成功」とはどのような状態ですか？

• 周りの人にどのように思われたい、記憶されたいと思いますか？

• 自分が一番「これが自分らしい」と思える瞬間はどんなときですか？

2. 人生の選択について

• 今までの人生で、最も大きな選択をしたのはどんなときですか？それはなぜですか？

• もし何の制約もないとしたら、どんな生き方を選びますか？

• これからの人生で何を大切にしていきたいですか？

3. 他者や社会との関わりについて

• 人との関係で「これは絶対に守りたい」と思うことは何ですか？

• どのような形で社会や周囲に貢献したいと思いますか？

• 理想のコミュニティやチームとはどんなものですか？

4. 挫折や困難について

• 挫折や失敗を経験したとき、自分にとって何が一番の支えになりましたか？

• 困難な状況でも前向きでいられる理由は何ですか？

• これまでの苦しい経験を通じて、何か大切だと思える価値観は生まれましたか？

5. 将来について

• 10年後、周りの人や社会からどのように評価されたいですか？

• 自分の人生の「軸」や「指針」になるものは何だと思いますか？

• これからの人生で、どんなことに挑戦してみたいですか？

これらを考えることで、自分が本当に大切にしていることや優先順位が見えてくるかもしれません。気になるものがあればぜひ答えてみてください！

個人の価値観を問われた場合は、状況や質問の内容に応じて答え方を選ぶと良いですが、「視点を分ける（自分・相手・社会）」や「感情・論理・実用性」を使うと、自分の価値観を多角的に伝えられます。以下に具体例を挙げます！

質問例 1: あなたが大切にしている価値観は何ですか？

答え方: 視点を分ける（自分・相手・社会）

1. 自分: 自分が大切にしているのは「向上心」です。どんな状況でも現状に満足せず、常に少しでも前進することを意識しています。

2. 相手: その向上心があるからこそ、周りの人の成長をサポートしたり、組織の中で新しいアイデアを提案することができると感じています。

3. 社会: 自分が努力する姿勢を見せることで、周りの人や社会にもポジティブな影響を与えたいと思っています。

質問例 2: あなたにとって「成功」とは何ですか？

答え方: 感情・論理・実用性

1. 感情: 自分が納得できる結果を得られることです。他人からの評価よりも、自分自身が「これで良かった」と思える状態が一番の成功だと感じます。

2. 論理: 具体的には、達成した目標が自分のキャリアやスキルアップに繋がっていること。成功には、自分が成長できたという裏付けが必要です。

3. 実用性: さらに、その成功が周りの人やチームの役に立つ結果であることも重要です。誰かを助けたり支えられたなら、それは本当に価値のある成功だと思います。

質問例 3: 人生で最も大切にしているものは何ですか？

答え方: 時間軸で考える（過去・現在・未来）

1. 過去: 学生時代に留学生との交流を活性化する活動を通じて、自分は「人とのつながり」がどれほど大切かを実感しました。孤独や壁を感じる中で、支え合える関係があることで前進できたからです。

2. 現在: 今でもその考えは変わらず、自分の生活や仕事でも「相手との信頼関係」を最優先にしています。良い人間関係があることで、日々がより充実すると感じます。

3. 未来: 将来的にも、人とのつながりを大事にして、相手とともに成長していける人生を送りたいと思っています。

どの基準を選ぶ？

• 抽象的な質問（大切な価値観や成功について）には「視点を分ける」か「感情・論理・実用性」。

• ストーリー性が求められる質問には「時間軸」で答える。

• 相手が具体例を欲しそうなら「エピソード＋データ＋結果」を混ぜてもOK。

質問の文脈や相手の意図に合わせて、これらを柔軟に使い分けると、自分らしさをしっかり伝えられると思います！